成才計(jì)劃
圍繞“人才為本”的工作主基調(diào)，打造營(yíng)銷(xiāo)和伙人“6-1-3”成才計(jì)劃，讓校招生在入職6個(gè)月內(nèi)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，1年實(shí)現(xiàn)專業(yè)飛躍，3年成為核心骨干。
營(yíng)銷(xiāo)合伙人成才培養(yǎng)全景圖
營(yíng)銷(xiāo)合伙人6-1-3成才計(jì)劃以“成才”為目標(biāo)，跟蹤培養(yǎng)三年，第一年重點(diǎn)給予基地培養(yǎng)，第二-三年跟蹤成才發(fā)展。第三年成長(zhǎng)為多項(xiàng)目?jī)?chǔ)備管理人才后，鏈接到“青獅-雄獅-領(lǐng)獅”干部培養(yǎng)體系，培養(yǎng)發(fā)展為優(yōu)秀年輕干部。
