會(huì )議學(xué)習了《中共中央 國務(wù)院關(guān)于加快建設全國統一大市場(chǎng)的意見(jiàn)》，希望黨員同志樹(shù)立信心、振奮精神、鼓足干勁，擔當作為，真抓實(shí)干，真正推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì )議學(xué)習了2022年政府工作報告、入黨積極分子培養情況交流、討論部署有關(guān)工作安排及黨支部書(shū)記講話(huà)四部分組成。

德泓的產(chǎn)品服務(wù)制定了“三步走”規劃，物有所值——物有超值——引領(lǐng)行業(yè)。 我們的產(chǎn)品是什么？ 是一本可研報告嗎？ 是顧問(wèn)服務(wù)嗎？ 是一份合同嗎？ 我覺(jué)得都不是，給大家舉幾個(gè)例子： 看到京東我們會(huì )想到什么？ 快 看到淘寶我們會(huì )想到什么？ 多 看見(jiàn)拼多多我們會(huì )想到什么？ 省 看到沃爾沃我們會(huì )想到什么？ 安全 看到寶馬我們會(huì )想到什么？ 駕駛愉悅 看到特斯拉我們會(huì )想到什么？ 智能高科技 德泓為什么實(shí)施產(chǎn)品“三步走”戰略？首先我們要明確產(chǎn)品背后的用…

3月15日，德泓咨詢(xún)黨支部開(kāi)展2022年第一季度黨員大會(huì )。會(huì )議由深入學(xué)習2022年兩會(huì )有關(guān)內容、入黨積極分子培養情況交流、討論部署有關(guān)工作安排及黨支部書(shū)記講話(huà)四部分組成。德泓咨詢(xún)黨支部全體黨員和入黨積極分子、公司其他黨員等同志參與了此次活動(dòng)。

經(jīng)典助力成長(cháng)，百日再次起航。3月11日下午，德泓咨詢(xún)第六期百日成長(cháng)《大學(xué)》學(xué)習結營(yíng)分享會(huì )暨第七期《稻盛哲學(xué)》開(kāi)營(yíng)在公司會(huì )議大廳圓滿(mǎn)舉行。 會(huì )議在共讀《教約》和《大學(xué)》中展開(kāi)，朗朗讀書(shū)聲，沁人心脾。100天轉瞬即逝，我們又完成了一個(gè)成長(cháng)單元，持續地與經(jīng)典同行，在經(jīng)典中積蓄力量，讓我們實(shí)現了真學(xué)習、真收獲。在第六期百日成長(cháng)中，全體德泓伙伴們的學(xué)習狀態(tài)和收獲成果有目共睹；在學(xué)習經(jīng)典的路上，大家的心門(mén)逐漸打開(kāi)，將學(xué)習成果融入工作與生活，收獲了與客戶(hù)與伙伴心與心的鏈接，使得文化成為了生產(chǎn)力。 大會(huì )伊始，以…

3月4日，由河南省招標投標協(xié)會(huì )主辦，河南德泓工程管理有限公司承辦的“第一期會(huì )員開(kāi)放日”活動(dòng)在德泓咨詢(xún)會(huì )議大廳成功舉辦?；顒?dòng)以“學(xué)習 交流 共享 提高”為主題，省招投標協(xié)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)孫孟玉、副會(huì )長(cháng)曹高選、王偉、劉永、朱松偉、于增林、德泓咨詢(xún)董事長(cháng)張語(yǔ)錄及協(xié)會(huì )會(huì )員單位近80位代表參加了活動(dòng)。 活動(dòng)伊始，省招投標協(xié)會(huì )常務(wù)副會(huì )長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)孫孟玉首先致辭，他代表協(xié)會(huì )對德泓咨詢(xún)承辦此次交流活動(dòng)表示感謝，德泓在17年的企業(yè)發(fā)展中不斷將中華文化融入滲透到企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念中，并以此經(jīng)營(yíng)哲學(xué)收到了…

孫照環(huán) 發(fā)展規劃與品牌建設部 咨詢(xún)顧問(wèn) 連續五年被評為“優(yōu)秀員工” “卓越貢獻獎”、“特別奉獻獎”獲得者 公司里有一位親和的姐姐，大家都親切的稱(chēng)呼她為“孫姐”。她從事工程咨詢(xún)行業(yè)十余年，始終以“自立、利他”為工作與生活的準則，對待客戶(hù)，她常常堅定地說(shuō)：“答應客戶(hù)的事情不管有多困難，一定要做到！” 工作中的心路歷程 2008年，孫姐帶著(zhù)好奇心進(jìn)入工程咨詢(xún)行業(yè)，抱著(zhù)試試看的心態(tài)成為了德泓的一員。她回憶到，剛開(kāi)始進(jìn)入這個(gè)陌生行業(yè)可謂是到處碰壁，看到別人的業(yè)務(wù)源源不斷，自已卻無(wú)法突破，內心很是…

“讓員工更幸福，讓工程更美麗”是公司的使命，更是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的意義所在，我就自己在公司的體會(huì )，與大家分享我的感受。 自2014年入職公司，至今已七年有余，從配合做項目到負責牽頭項目，再到帶團隊，一路走來(lái)，早已把公司當成了第二個(gè)家，把同事們當成了我的家人，把客戶(hù)當成了我的本家或親戚。在公司這些年，也見(jiàn)證了我從租房子、生孩子、買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)等多個(gè)人生階段，更重要的是我跟隨公司開(kāi)闊了自己的人生閱歷，提升了自己為人處世的能力，也讓自己不斷清楚地認識并堅信什么是自己要為之奮斗終生的事業(yè)。 清晨來(lái)到公司，與大家…

分享人：工程咨詢(xún)二部 徐云龍 我很慶幸，能夠在畢業(yè)后入職德泓，進(jìn)入一家文化氛圍如此濃厚的企業(yè)。 很感激這三個(gè)月來(lái)督促我成長(cháng)的家人、導師和領(lǐng)導，感謝你們在繁忙的工作之余抽出時(shí)間為我解疑答惑，幫助我成長(cháng)。感恩在座的所有人，是你們共同營(yíng)造了這個(gè)積極向上的正能量場(chǎng)，讓我這個(gè)新人能夠快速地提升工作技能，找到職業(yè)發(fā)展的方向。 我現在很開(kāi)心的一件事，就是每天來(lái)到公司，都能夠收到家人們熱情的問(wèn)候，言語(yǔ)之間充滿(mǎn)真能量。這是一種友好的關(guān)懷，也是一份樂(lè )觀(guān)的激勵，讓我以積極的態(tài)度打開(kāi)全新的一天。 我們每天的晨…

12月3日上午，德泓咨詢(xún)開(kāi)展第四季度新員工培訓，本次培訓主要針對在四季度入職的新員工，由各部門(mén)技術(shù)精英就公司概況、企業(yè)文化、規章制度、業(yè)務(wù)基礎知識等方面進(jìn)行系統性培訓，助力新員工們迅速融入企業(yè)，適應崗位并開(kāi)展工作。 培訓以“技能+文化”形式，公司全方位關(guān)注新員工的成長(cháng)，不僅關(guān)注員工的技能進(jìn)步，更注重員工的心靈成長(cháng)，旨在讓每個(gè)員工不但有“物質(zhì)”上的收獲，更有“心靈”上的提升，實(shí)現個(gè)人的快速成長(cháng)和突破。 點(diǎn)燃論辯之火，綻放思維之花 “企業(yè)辯論賽”是本季度新員工培訓亮點(diǎn)，辯論賽場(chǎng)上，就“傳統文化是否能…