數日砥礪 一朝綻放。2021第二季度新員工培訓圓滿(mǎn)落幕，參加此次培訓的新員工們涵蓋工程咨詢(xún)一部、工程咨詢(xún)研究院及發(fā)展規劃與品牌建設部。通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習、文化學(xué)習與實(shí)踐相結合等方式，幫助新員工融入公司，穩步成長(cháng)。為使新員工更好的適應工作，人力資源部設立導師制度，每一名新員工都有一名輔導導師給予專(zhuān)業(yè)上的支持。培訓會(huì )中，為加深師生關(guān)系，特舉辦拜師儀式，愿在日后的學(xué)習中，不忘初心，砥礪前行！

2021第一季度新員工培訓涵蓋工程咨詢(xún)一部及數字化事業(yè)部的新員工們，共計5人參加。通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習、文化學(xué)習與實(shí)踐相結合的方式開(kāi)展培訓，不僅有學(xué)習，還有有趣的小游戲讓大家 使更快“破冰”，熟悉彼此，培訓尾聲，大家根據這幾天的培訓分享自己的收獲與體會(huì )。本次培訓使新員工們在輕松愉快的環(huán)境下度過(guò)，幫助新員工們盡快融入公司。

為了讓新員工全面了解公司，深入地學(xué)習企業(yè)文化及公司發(fā)展戰略。10月13日至15日，德泓咨詢(xún)2020年第四季度新員工培訓會(huì )在公司大會(huì )議室圓滿(mǎn)舉辦。本次培訓主要針對七月份以來(lái)入職的新員工，由各部門(mén)技術(shù)精英就公司概況、企業(yè)文化、規章制度、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)基礎知識等方面進(jìn)行系統性培訓，為新員工們迅速進(jìn)入企業(yè)找準定位，適應崗位并開(kāi)展工作打下了堅實(shí)基礎。 培訓以“技能+文化”的形式，不僅僅關(guān)注員工的技能進(jìn)步，更注重員工的心靈成長(cháng)，旨在讓每個(gè)員工在公司不但有“物質(zhì)”上的收獲，更有“心靈品質(zhì)”上的提升，實(shí)現個(gè)人的…

為了讓新員工更好的了解、適應并融入公司，從而提升新員工的歸屬感，5月7日，德泓咨詢(xún)啟動(dòng)了為期四天的“新員工入職培訓會(huì )”。本次培訓的主要對象是2020年度第二季度新入職員工，內容涵蓋公司基本概況、企業(yè)文化、規章制度、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)知識等方面。 培訓伊始，德泓咨詢(xún)董事長(cháng)張語(yǔ)錄向新員工們致辭，并對各位新員工的加入表示熱烈的歡迎和真誠的問(wèn)候。隨后，他詳細講解了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)使命愿景、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰略。他表示，公司的責任就是讓我們的員工與員工家庭幸福起來(lái)，并以此為基礎來(lái)實(shí)現客戶(hù)的滿(mǎn)意。公司不僅要關(guān)…

2019雁棲湖企業(yè)家論壇暨未來(lái)之星學(xué)習會(huì )于10月28日在北京拉開(kāi)帷幕，七個(gè)日夜，4000位商業(yè)精英以及各界人士共同學(xué)習、共同成長(cháng)。德泓咨詢(xún)此次組織了五名管理人員到京參加盛會(huì )，同時(shí)在公司會(huì )議室開(kāi)通2019雁棲湖企業(yè)家論壇暨未來(lái)之星學(xué)習會(huì )互動(dòng)直播分會(huì )場(chǎng)，邀請員工及社會(huì )人士與主會(huì )場(chǎng)同步學(xué)習。七天的學(xué)習銘記在每位參會(huì )同仁的內心里，帶著(zhù)內心滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲，11月6日下午，公司特組織召開(kāi)“2019雁棲湖企業(yè)家論壇”學(xué)習分享會(huì )，總經(jīng)理張語(yǔ)錄、公司中高層領(lǐng)導及部分員工、致良知四合院志愿者、社會(huì )人士共同參加了會(huì )議。 …

8月23-8月30日，德泓咨詢(xún)一行六人在總經(jīng)理張總的帶領(lǐng)下，參加了致良知四合院在北京舉行的以“啟動(dòng)生命，開(kāi)辟未來(lái)”為主題的未來(lái)之星學(xué)習會(huì )。9月2日下午，在公司大廳隆重召開(kāi)此次學(xué)習分享大會(huì )，五位家人從學(xué)習感悟、反省、個(gè)人使命、未來(lái)規劃等多個(gè)方面分享自己發(fā)自?xún)刃牡恼媲閷?shí)感，為我們上了生動(dòng)的一課。 分享人張洪源講到，七天的學(xué)習拓寬了我內心的邊界，讓我明白感恩是一種責任、一種擔當、一種奉獻的精神，要去行動(dòng)、去做！我感恩祖國、感恩圣賢、感恩致良知四合院、感恩我的家人。通過(guò)反省和凈心，我漸漸理解了父親和母親…

一、人生的方程式 人生工作的結果=思維方式×熱情×能力 熱情：0~100 能力：0~100 思維方式：-100~100 所以，思維方式是決定人生成功的關(guān)鍵因素。 什么是正面的思維方式呢？ 積極向上、具有建設性、團結有協(xié)調性、開(kāi)朗、有同情心、持肯定態(tài)度、充滿(mǎn)善意、有關(guān)愛(ài)心、勤奮、知足、能擔當、懂付出、不自私、不貪欲等等。 什么是負面的思維方式？ 態(tài)度消極、持否定態(tài)性、缺乏協(xié)調性、心術(shù)不正、充滿(mǎn)惡意、馬虎、撒謊、傲慢、私欲重、嫉妒、愛(ài)發(fā)牢騷等等。 那么，我們對照自己，我們是什么樣的思維方式：既積極又…

7月20日上午，在德泓公司大廳，組織全體員工集中觀(guān)看學(xué)習致良知四合院“2019雁棲湖企業(yè)家論壇暨未來(lái)之星學(xué)習會(huì )倒計時(shí)100天特別直播”。  在直播活動(dòng)上，四合院隆重宣布“家庭建設研究院”的成立，“領(lǐng)讀者”全國巡講百日百城活動(dòng)的啟動(dòng)，并推出四大直播課堂：“四合院企業(yè)課堂”、“四合院家庭課堂”、“向東時(shí)光”四合院FM課堂、“領(lǐng)讀者”明心凈心課堂，助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)人士以及全社會(huì )各界人士學(xué)習中華文化、踐行明心凈心功夫、成就幸福和諧的家庭、以及事業(yè)的真正成功！學(xué)習會(huì )上，致良知四合院創(chuàng )始人白立新老師發(fā)…

為傳播中華優(yōu)秀傳統文化，利益社會(huì )、服務(wù)民眾，助力中華民族的偉大復興，公司在短短一個(gè)月的時(shí)間內，已經(jīng)聯(lián)合致良知四合院鄭州學(xué)習小組班委會(huì )成功舉辦了三期“共讀一本書(shū) 幸福一家人”讀書(shū)活動(dòng)，累計參與人數達兩百余人，取得了良好的預期效果和積極的社會(huì )反響。? 事業(yè)的成功從何而來(lái)？人生的煩惱從何而來(lái)？為什么人與人的生命質(zhì)量，存在這么大的差別？人生重大秘密是什么？人生重大真理是什么？人生重大戰略是什么？人生重大價(jià)值是什么？學(xué)習會(huì )通過(guò)共讀《文化自信與民族復興》這本書(shū)，幫助大家找到打開(kāi)心靈寶藏的鑰匙，建設心靈品質(zhì)。…

初學(xué)《弟子規》時(shí)，完全是以完成公司任務(wù)的心態(tài)進(jìn)行的，但是通過(guò)兩個(gè)多月細致學(xué)習《弟子規》，讓我對傳統文化中孝、愛(ài)、禮、信、仁有了更為詳細、深入的認知?！兜茏右帯冯m然只有短短1080個(gè)字，但是傳承著(zhù)中華五千多年的傳統文化，凝聚著(zhù)祖輩先人的偉大智慧，里面包含著(zhù)為人處世的行為準則，是我們心路旅程的指路明燈。 以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。以《弟子規》為鏡，可以提升自己心靈品質(zhì)?！兜茏右帯芬彩且幻骁R子，照出我自身的不足，讓我的心靈品質(zhì)得到提升。 對于孝，我的理解就是聽(tīng)父…