德泓咨詢(xún)2020年第四季度新員工培訓會(huì )圓滿(mǎn)舉辦
為了讓新員工全面了解公司，深入地學(xué)習企業(yè)文化及公司發(fā)展戰略。10月13日至15日，德泓咨詢(xún)2020年第四季度新員工培訓會(huì )在公司大會(huì )議室圓滿(mǎn)舉辦。本次培訓主要針對七月份以來(lái)入職的新員工，由各部門(mén)技術(shù)精英就公司概況、企業(yè)文化、規章制度、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)基礎知識等方面進(jìn)行系統性培訓，為新員工們迅速進(jìn)入企業(yè)找準定位，適應崗位并開(kāi)展工作打下了堅實(shí)基礎。
培訓以“技能+文化”的形式，不僅僅關(guān)注員工的技能進(jìn)步，更注重員工的心靈成長(cháng)，旨在讓每個(gè)員工在公司不但有“物質(zhì)”上的收獲，更有“心靈品質(zhì)”上的提升，實(shí)現個(gè)人的成長(cháng)和人生價(jià)值，達到“事業(yè)”、“家庭”雙豐收。
?“圣人之道，吾性自足”；圣賢思想是本次培訓學(xué)習的重要內容之一，為新員工們打開(kāi)了一扇通往中華文化、建設自我心靈品質(zhì)的大門(mén)。新員工們紛紛感受到陽(yáng)明先生的“道”，不是私利之道、不是私欲之道，不是小我之道，也不是謀求功名利祿之道，而是成就圣賢之道。如陽(yáng)明先生在《教條·示龍場(chǎng)諸生》中所說(shuō)，立志而圣則圣矣。
培訓會(huì )上，一個(gè)特殊的“寫(xiě)家書(shū)”環(huán)節深深的感動(dòng)了會(huì )上的每一個(gè)人，新入職的員工們通過(guò)讀家書(shū)的形式聲情并茂的表達了對父母的濃厚感情，進(jìn)一步拉近企業(yè)與家庭之間的距離，讓每位新員工都懂得了在工作的同時(shí)，學(xué)會(huì )感恩和珍惜。
“讓工程更美麗，讓員工更幸?！?，德泓咨詢(xún)始終致力于項目決策科學(xué)和管理進(jìn)步，以至誠的服務(wù)成就客戶(hù)，以廣闊的事業(yè)平臺成就員工，著(zhù)力打造特色企業(yè)文化，向著(zhù)偉大企業(yè)的目標前行，為實(shí)現中華民族偉大復興做出應有的貢獻！
相關(guān)新聞
-
公司成功舉辦三期 “共讀一本書(shū) 幸福一家人”讀書(shū)活動(dòng)
為傳播中華優(yōu)秀傳統文化，利益社會(huì )、服務(wù)民眾，助力中華民族的偉大復興，公司在短短一個(gè)月的時(shí)間內，已經(jīng)聯(lián)合致良知四合院鄭州學(xué)習小組班委會(huì )成功舉辦了三期“共讀一本書(shū) 幸福一家人”讀書(shū)活動(dòng)，累計參與人數達兩百余人，取得了良好的預期效果和積極的社會(huì )反響。? 事業(yè)的成功從何而來(lái)？人生的煩惱從何而來(lái)？為什么人與人的生命質(zhì)量，存在這么大的差別？人生重大秘密是什么？人生重大真理是什么？人生重大戰略是什么？人生重大價(jià)值是什么？學(xué)習會(huì )通過(guò)共讀《文化自信與民族復興》這本書(shū)，幫助大家找到打開(kāi)心靈寶藏的鑰匙，建設心靈品質(zhì)。…
-
學(xué)習“習總書(shū)記在五四運動(dòng)100周年大會(huì )上重要講話(huà)”，勇做工程咨詢(xún)業(yè)新長(cháng)征路上無(wú)畏戰士
5月5日上午，五一小長(cháng)假后上班的第一天，張總與全體員工學(xué)習、分享了習總書(shū)記在紀念五四運動(dòng)100周年大會(huì )上的講話(huà)，結合公司使命和愿景，張總語(yǔ)重心長(cháng)的發(fā)表了以下感想。 在紀念五四運動(dòng)100周年大會(huì )上，習總書(shū)記深情寄語(yǔ)新時(shí)代中國青年，明確提出要樹(shù)立遠大理想，以高遠之志激發(fā)奮進(jìn)潛力；要熱愛(ài)偉大祖國，胸懷憂(yōu)國憂(yōu)民之心、愛(ài)國愛(ài)民之情，不斷奉獻祖國、奉獻人民；要擔當時(shí)代責任，勇挑重擔、勇克難關(guān)、勇斗風(fēng)險，在擔當中歷練，在盡責中成長(cháng)；要勇于砥礪奮斗，勇做走在時(shí)代前列的奮進(jìn)者、開(kāi)拓者、奉獻者，用青春和汗水創(chuàng )造出讓…
-
公司要聞 | 德泓咨詢(xún)第十期百日成長(cháng)分享總結會(huì )圓滿(mǎn)舉行
三年十部經(jīng)典，以知促行，以行促知。8月18日下午，德泓咨詢(xún)第十期百日成長(cháng)分享總結會(huì )在公司大廳圓滿(mǎn)舉行。全體德泓人一同回顧第十期百日成長(cháng)一百天的學(xué)習成長(cháng)之路，分享收獲與喜悅。 所學(xué)所思所獲 會(huì )上，來(lái)自第十期百日成長(cháng)五個(gè)小組的學(xué)員代表，依據小組共學(xué)的書(shū)籍，對所學(xué)所思所獲進(jìn)行了分享。 丨第四組學(xué)員代表們首先帶我們回顧了一段關(guān)于《尚書(shū)》的故事——伏生護書(shū)，通過(guò)演繹此故事，與大家共勉舍小家為大家的精神，最后，小組成員各自分享了《尚書(shū)》中的經(jīng)典名句，為我們帶來(lái)源源不斷的能量和動(dòng)力。 丨第一組代表任棟棟，為大…
-
明心性，致良知｜德泓咨詢(xún)新員工培訓會(huì )圓滿(mǎn)結束
為了讓新員工更好的了解、適應并融入公司，從而提升新員工的歸屬感，5月7日，德泓咨詢(xún)啟動(dòng)了為期四天的“新員工入職培訓會(huì )”。本次培訓的主要對象是2020年度第二季度新入職員工，內容涵蓋公司基本概況、企業(yè)文化、規章制度、商務(wù)禮儀、業(yè)務(wù)知識等方面。 培訓伊始，德泓咨詢(xún)董事長(cháng)張語(yǔ)錄向新員工們致辭，并對各位新員工的加入表示熱烈的歡迎和真誠的問(wèn)候。隨后，他詳細講解了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)使命愿景、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰略。他表示，公司的責任就是讓我們的員工與員工家庭幸福起來(lái)，并以此為基礎來(lái)實(shí)現客戶(hù)的滿(mǎn)意。公司不僅要關(guān)…
-
“2019雁棲湖企業(yè)家論壇”學(xué)習分享會(huì )隆重召開(kāi)
2019雁棲湖企業(yè)家論壇暨未來(lái)之星學(xué)習會(huì )于10月28日在北京拉開(kāi)帷幕，七個(gè)日夜，4000位商業(yè)精英以及各界人士共同學(xué)習、共同成長(cháng)。德泓咨詢(xún)此次組織了五名管理人員到京參加盛會(huì )，同時(shí)在公司會(huì )議室開(kāi)通2019雁棲湖企業(yè)家論壇暨未來(lái)之星學(xué)習會(huì )互動(dòng)直播分會(huì )場(chǎng)，邀請員工及社會(huì )人士與主會(huì )場(chǎng)同步學(xué)習。七天的學(xué)習銘記在每位參會(huì )同仁的內心里，帶著(zhù)內心滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲，11月6日下午，公司特組織召開(kāi)“2019雁棲湖企業(yè)家論壇”學(xué)習分享會(huì )，總經(jīng)理張語(yǔ)錄、公司中高層領(lǐng)導及部分員工、致良知四合院志愿者、社會(huì )人士共同參加了會(huì )議。 …
-
以《弟子規》為鏡，可以提升自己心靈品質(zhì)
初學(xué)《弟子規》時(shí)，完全是以完成公司任務(wù)的心態(tài)進(jìn)行的，但是通過(guò)兩個(gè)多月細致學(xué)習《弟子規》，讓我對傳統文化中孝、愛(ài)、禮、信、仁有了更為詳細、深入的認知?！兜茏右帯冯m然只有短短1080個(gè)字，但是傳承著(zhù)中華五千多年的傳統文化，凝聚著(zhù)祖輩先人的偉大智慧，里面包含著(zhù)為人處世的行為準則，是我們心路旅程的指路明燈。 以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。以《弟子規》為鏡，可以提升自己心靈品質(zhì)?！兜茏右帯芬彩且幻骁R子，照出我自身的不足，讓我的心靈品質(zhì)得到提升。 對于孝，我的理解就是聽(tīng)父…
-
《文化自信與民族復興》讀書(shū)分享活動(dòng)紀實(shí)
3月29至31日，“共讀一本書(shū)，幸福一家人”讀書(shū)分享活動(dòng)在蘭考縣開(kāi)蘭大酒店成功舉辦，公司中高層領(lǐng)導及部分員工50余人在總經(jīng)理張語(yǔ)錄的帶領(lǐng)下，一同學(xué)習《文化自信與民族復興》。 3月29日下午，以此次讀書(shū)活動(dòng)為契機，張總首先帶領(lǐng)參會(huì )人員赴蘭考縣文化交流中心焦裕祿事跡展廳進(jìn)行現場(chǎng)教學(xué)，接受革命傳統教育，學(xué)習弘揚焦裕祿精神。在焦裕祿事跡展廳，大家認真觀(guān)看展廳的展品和圖片，仔細聆聽(tīng)講解員對焦裕祿同志生平事跡的介紹。一張張照片，一件件實(shí)物，一樁樁感人至深的事件，真實(shí)再現了焦裕祿同志當年訪(fǎng)貧問(wèn)苦、帶領(lǐng)群眾同自…
-
學(xué)習培訓｜2022年第三季度新員工培訓圓滿(mǎn)落幕
8月22-26日，2022年第三季度新員工培訓圓滿(mǎn)落幕，培訓圍繞線(xiàn)上學(xué)習、講師授課及學(xué)習成果匯報三部分展開(kāi)，由各部門(mén)技術(shù)精英就公司概況、企業(yè)文化、規章制度、業(yè)務(wù)基礎知識等方面進(jìn)行系統性培訓，助力新員工們迅速融入企業(yè)，適應崗位并開(kāi)展工作。 本期培訓創(chuàng )新性地以辯論賽的形式進(jìn)行學(xué)習成果匯報，更具趣味和互動(dòng)性，增加了大家的凝聚力和向心力，在幫助新員工快速了解公司業(yè)務(wù)及文化理念的同時(shí)，激發(fā)大家主動(dòng)思考。通過(guò)干貨滿(mǎn)滿(mǎn)的培訓課程，收獲匪淺的前輩寄語(yǔ)，氛圍熱烈的互動(dòng)學(xué)習，德泓的新勢力們在豐富多彩的培訓中了解德泓…
