公司要聞 | 第七期百日成長(cháng)結營(yíng)分享會(huì )暨第八期百日成長(cháng)開(kāi)營(yíng)

7月15日,德泓咨詢(xún)第七期百日成長(cháng)結營(yíng)分享會(huì )暨第八期百日成長(cháng)開(kāi)營(yíng)在公司大會(huì )議室圓滿(mǎn)舉行。

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會(huì )議伴隨著(zhù)“走進(jìn)稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)”的短片開(kāi)啟,帶領(lǐng)德泓人共同回憶這一百天“稻盛哲學(xué)”學(xué)習的精髓。隨后主持人通過(guò)以小組為單位搶答學(xué)習要點(diǎn)的方式,生動(dòng)有趣地幫助大家回顧和重新梳理“稻盛哲學(xué)”要點(diǎn)內容。

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本次會(huì )議,公司特別邀請河南睿杰實(shí)業(yè)有限公司董事長(cháng)賈寶軍蒞臨德泓做專(zhuān)題分享。賈總是“稻盛哲學(xué)”的深度學(xué)習者和踐行者,他幾十年如一日,每天堅持四小時(shí)以上的讀書(shū),事業(yè)和家庭發(fā)生了質(zhì)的改變,他講到“忍受別人不能忍受的,做到別人不能做到的”,通過(guò)思考、總結、反省、改進(jìn),自我燃燒,愛(ài)上工作。同時(shí),學(xué)習成長(cháng)是解決問(wèn)題的重要方法,他鼓勵大家終身學(xué)習,活出人生的價(jià)值和意義。

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河南睿杰實(shí)業(yè)有限公司董事長(cháng)賈寶軍分享
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賈總的《京瓷哲學(xué)》經(jīng)反復翻閱,書(shū)頁(yè)中布滿(mǎn)劃線(xiàn)和批注,其中78個(gè)要點(diǎn)已能全部背誦
在會(huì )上,來(lái)自公司各部門(mén)、商丘項目部和外部學(xué)習伙伴中的12位學(xué)員代表分享學(xué)習收獲,他們談感受、講案例,字字珠璣,句句動(dòng)人。
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學(xué)員代表分享學(xué)習收獲

工程咨詢(xún)三部——李恒:書(shū)中說(shuō)到人生和工作的結果由“思維方式”、“熱情”和“能力”三個(gè)要素的乘積決定。如果一個(gè)人思維方式是負的,一味的以自我為中心,干一些損人利己的事,那么之前的得分越高,人生的偏離角度只會(huì )越大,最后的人生結果可能會(huì )墜入深淵。

客戶(hù)服務(wù)部——張治芃:積善行,思利他。關(guān)于服務(wù)的本質(zhì)我之前的理解是為客戶(hù)提供價(jià)值,通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習,我才明白“利他”這個(gè)詞才是更為深刻且準確,我們真正的起心動(dòng)念應該是為了幫助客戶(hù),利益客戶(hù),甚至是引領(lǐng)客戶(hù)心靈的成長(cháng)。

人力資源部——張一鳴:在智慧中學(xué)習浸泡的時(shí)間確實(shí)已經(jīng)很長(cháng),但是越來(lái)越發(fā)現自己其實(shí)差距真的很大,學(xué)的很多,用的太少,真正進(jìn)入內心融入血液中的少之又少,所以學(xué)習、修心,任重道遠,沒(méi)有盡頭。商丘項目部——王建業(yè):稻盛哲學(xué)的學(xué)習使我瞬間明白,追求完美,是一種絕不含糊和妥協(xié)的態(tài)度。在工地現場(chǎng)我們要認真對待每一個(gè)細節,鋼筋的綁扎,模板的支護,混凝土的澆筑,門(mén)窗的安裝都需要我們認認真真的去檢查和測量,確保每一道工序都完美無(wú)瑕,經(jīng)得起時(shí)間的考驗,讓業(yè)主、讓安置區的老百姓能感受到愛(ài)與尊重,讓他們看到每一棟房屋背后的精益求精,這才是我們作為監理服務(wù)從業(yè)人員的追求。

每一個(gè)人都是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的參與者,責任重大, 只有從心出發(fā),踐行人生方程式,才能相互信賴(lài)、相互砥礪,共同提升職場(chǎng)競爭力,為企業(yè)發(fā)展傾注我們全部的熱情與力量,為社會(huì )和國家的發(fā)展做貢獻!隨后,主持人公布了第七期百日成長(cháng)的小組學(xué)習成績(jì)排名和第八期百日成長(cháng)的學(xué)習機制,新任學(xué)習小組組長(cháng)上臺發(fā)表帶組目標及決心,他們完美詮釋了率先垂范并將為伙伴竭盡全力服務(wù)信心。

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新任組長(cháng)發(fā)表帶組目標及決心

百日過(guò)后,必有成長(cháng)。為使德泓人在學(xué)習過(guò)程中有更大的提升,每位家人都制定了自己的“百日成長(cháng)小目標 ”,大家以組為單位依次匯報自己上期小目標的達成情況及下期百日成長(cháng)小目標。

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個(gè)人目標達成情況匯報及下期目標制定

會(huì )議尾聲,德泓咨詢(xún)常務(wù)副總經(jīng)理王紅剛做總結講話(huà),王總鼓勵大家將學(xué)習的成果內化于心、外化于行,以圣賢之心指導自己的意識、語(yǔ)言和行為,唯有學(xué)習成長(cháng)才是通往成功道路的唯一途徑。

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常務(wù)副總經(jīng)理王紅剛講話(huà)

100天的“稻盛哲學(xué)”的學(xué)習轉瞬即逝,但這100天是飽滿(mǎn)的、是充實(shí)的,每天都有新的知識與感悟給予到全體德泓人。學(xué)習永無(wú)止境,第八期百日成長(cháng)學(xué)習即將開(kāi)始,未來(lái)的100天,我們將共同學(xué)習《五項修煉提升職場(chǎng)競爭力》,把學(xué)習作為公司不斷發(fā)展的原動(dòng)力。通過(guò)不斷學(xué)習來(lái)提升全體員工的心靈品質(zhì)和職業(yè)素養,為更好地服務(wù)顧客及實(shí)現產(chǎn)品服務(wù)“三步走”戰略打下堅實(shí)基礎。

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