公司要聞丨“新征程”2023年德泓目標責任書(shū)簽訂暨動(dòng)員大會(huì )圓滿(mǎn)舉辦
貫徹戰略，明晰目標，強化落實(shí)，用奮斗與匠心精神開(kāi)辟美好新征程！2月1日下午，“新征程”2023年德泓咨詢(xún)目標責任書(shū)簽訂暨動(dòng)員大會(huì )在公司會(huì )議大廳圓滿(mǎn)舉辦。大會(huì )議程主要由宣貫公司新的組織架構、目標責任書(shū)簽訂及團隊風(fēng)采展示、責任人集體宣誓及董事長(cháng)宣貫2023年度經(jīng)營(yíng)目標及責任目標四部分組成，公司全體員工參與了簽訂儀式。
會(huì )議伊始，主持人宣貫了公司新的組織架構，隨后由各部門(mén)負責人解讀本年度咨詢(xún)部門(mén)整體目標并簽訂目標責任書(shū)。責任書(shū)就是軍令狀，是全年工作的“沖鋒號”，董事長(cháng)張語(yǔ)錄與各版塊負責人分別簽訂了2023年度目標責任書(shū)，各部門(mén)負責人通過(guò)合理定位發(fā)展目標，有序部署，落實(shí)見(jiàn)真功，堅持干事當先，真正做到實(shí)干真干，以項目高質(zhì)量落地為目標，以融資管理咨詢(xún)?yōu)橹骶€(xiàn)，落實(shí)好公司三級產(chǎn)品體系。
簽約儀式上，張總公布了2023年度公司經(jīng)營(yíng)目標和工作目標，充分展現了公司管理層的信心與決心。
在隨后的講話(huà)中，張總分享了關(guān)于“三個(gè)最大”、個(gè)人修煉的“五個(gè)一”和集體修煉的“十個(gè)法”（點(diǎn)擊查看全文）。他表示，企業(yè)文化軟實(shí)力是最持久、最有效的催化劑，也是企業(yè)的最大實(shí)力，提升組織能量需要個(gè)人修煉×集體修煉，只有通過(guò)一“五”一“十”持續地、系統地、深入地推進(jìn)，才能實(shí)現組織集體能量的提升。組織能量是企業(yè)發(fā)展的根本，組織奮斗精神是實(shí)現組織成功的關(guān)鍵，組織能力是企業(yè)成功的保障。組織能量、組織奮斗精神和組織能力相輔相成，三位一體，是企業(yè)成功的保障。
張總強調，創(chuàng )新和突破是2023年的主旋律，讓我們全面落實(shí)公司戰略，加快組織能量、組織奮斗精神和組織能力建設，心系民生，聚焦融資管理咨詢(xún)，聚焦縣域經(jīng)濟、聚焦鄉村振興，乘著(zhù)“二十大”的東風(fēng)，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，為實(shí)現世界級的項目融資管理咨詢(xún)領(lǐng)導品牌的目標而努力奮斗。
德泓走過(guò)十八載，面對變化，全體德泓人積極應戰，依戰略而動(dòng)，設立新年目標、調整工作著(zhù)力點(diǎn)、提高工作標準、弘揚拼搏奮斗精神，在制定目標責任書(shū)的過(guò)程中，德泓人凝練出了勇?lián)熑?、迎難而上等優(yōu)秀的團隊品質(zhì)，在優(yōu)秀傳統文化的引領(lǐng)下，以健全的心靈品質(zhì)，依道而行，達成目標。
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