公司要聞 | 第六期百日成長(cháng)結營(yíng)分享會(huì )暨第七期百日成長(cháng)開(kāi)營(yíng)
經(jīng)典助力成長(cháng)，百日再次起航。3月11日下午，德泓咨詢(xún)第六期百日成長(cháng)《大學(xué)》學(xué)習結營(yíng)分享會(huì )暨第七期《稻盛哲學(xué)》開(kāi)營(yíng)在公司會(huì )議大廳圓滿(mǎn)舉行。
會(huì )議在共讀《教約》和《大學(xué)》中展開(kāi)，朗朗讀書(shū)聲，沁人心脾。100天轉瞬即逝，我們又完成了一個(gè)成長(cháng)單元，持續地與經(jīng)典同行，在經(jīng)典中積蓄力量，讓我們實(shí)現了真學(xué)習、真收獲。在第六期百日成長(cháng)中，全體德泓伙伴們的學(xué)習狀態(tài)和收獲成果有目共睹；在學(xué)習經(jīng)典的路上，大家的心門(mén)逐漸打開(kāi)，將學(xué)習成果融入工作與生活，收獲了與客戶(hù)與伙伴心與心的鏈接，使得文化成為了生產(chǎn)力。
大會(huì )伊始，以小組PK的方式回顧《大學(xué)》的學(xué)習成果，接龍背誦《大學(xué)》節選、搶答學(xué)習要點(diǎn)，生動(dòng)有趣地幫助大家重新梳理了《大學(xué)》中的要點(diǎn)內容。
工程咨詢(xún)一部——翟彤彤：在生活中，正是有了對傳統文化的學(xué)習，我更加懂得感恩，今年三八女神節，我給媽媽買(mǎi)了束康乃馨。
工程咨詢(xún)一部——任棟棟：每次晨讀經(jīng)典的時(shí)候都會(huì )讓我充滿(mǎn)力量，確定了我修行的方向是誠意、正心?！坝湫恼?，先誠其意”，學(xué)習文化讓我在面對復雜工作問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)調整心態(tài)并將工作順利完成。
工程咨詢(xún)二部——席政亮：如果沒(méi)有“格物致知”的精神引領(lǐng)，做的業(yè)務(wù)不專(zhuān)業(yè)，經(jīng)不起客戶(hù)推敲，又怎么能叫成就客戶(hù)呢？
工程咨詢(xún)三部——谷國瑞：面對考證問(wèn)題，在錯誤的認知下，又怎么會(huì )等來(lái)開(kāi)花結果呢。通過(guò)本次大學(xué)課程的學(xué)習，我明白了還是要在心上下功夫，發(fā)自己的恥心和勇心，并且落實(shí)到具體的行動(dòng)中，做到知行合一。
招標采購一部——崔玉星：其實(shí)自己應該先學(xué)會(huì )去愛(ài)，才能收獲關(guān)心和理解，在工作和生活中多一些關(guān)懷和理解，多說(shuō)贊美的語(yǔ)言，這是提高幸福感的方式。
客戶(hù)服務(wù)部——周道利：我不會(huì )寫(xiě)，也不會(huì )講道理。什么是誠意？從這件事里我們能感受到他們滿(mǎn)滿(mǎn)的誠意，靠譜是誠意；專(zhuān)業(yè)高效是誠意；言行一致是誠意；利益客戶(hù)利益社會(huì )也是誠意。
人力資源部——黎欣：做事時(shí)想著(zhù)“我能為他人做什么？讓他人得到什么？”，而不是“我要獲得什么”，能利益他人的事就要放手去干。
項目管理中心——賈祥龍：學(xué)習為工作和生活指明了方向，每天上午的晨讀就是每一天的精神食糧，充滿(mǎn)了正能量，用理解代替抱怨，以利他之心出發(fā)。
客戶(hù)服務(wù)部——楊柳（優(yōu)秀個(gè)人）：焦慮時(shí)正是用功時(shí)，找準自己的定位，確立目標；同時(shí)常懷感恩，越感恩越幸福、越富有、越自在，越能讀懂他人。
標準化研究所——解家賀（優(yōu)秀組長(cháng)）：“愛(ài)出者愛(ài)返，福往者福來(lái)?！睘樗朔瞰I善心，為社會(huì )造福，他人和社會(huì )必定會(huì )以善回報于我們。我們學(xué)習中華文化不是為了學(xué)而學(xué)，而是要實(shí)實(shí)在在的踐行，當以一顆無(wú)私的心去做事的時(shí)候就會(huì )充滿(mǎn)動(dòng)力。
副總經(jīng)理汪平分享
副總經(jīng)理——汪平：服務(wù)客戶(hù)的時(shí)候最重要的就是真誠，首先誠于己，而后誠于人。邁向第一的路上并不擁擠，當你沒(méi)有初心、使命的時(shí)候，目標是不堅定的，學(xué)習是一場(chǎng)馬拉松，貴在堅持，可以走的慢，但是不能放棄，當我們學(xué)習遇到疲勞期的時(shí)候，最好的方式就是給自己定下一個(gè)小目標。
從分享中可以明顯感受到隨著(zhù)全員學(xué)習氛圍的日漸濃厚，不僅小組長(cháng)的責任感得到了增強，組員們也都有了不同程度的進(jìn)步與提升，大家遇到問(wèn)題時(shí)更多的是反求諸己，從利他角度考慮問(wèn)題，點(diǎn)滴成長(cháng)讓自己更加篤定踏實(shí)。
優(yōu)秀個(gè)人獲得者
優(yōu)秀小組長(cháng)獲得者
優(yōu)秀部門(mén)（人力資源部、工程咨詢(xún)一部、工程咨詢(xún)二部）
隨后，公司對在第六期百日成長(cháng)學(xué)習前十名的優(yōu)秀個(gè)人、學(xué)習得分最高的優(yōu)秀小組及優(yōu)秀部門(mén)進(jìn)行表彰并頒發(fā)了別出心裁的獎勵，獎品是由員工孩子們手工繪制的冬奧會(huì )吉祥物“冰墩墩”和精品禮盒一份。望公司全體員工以此為榜樣，精進(jìn)學(xué)習、堅持不懈、認真踐行、突破自我。
董事長(cháng)張語(yǔ)錄總結發(fā)言
張總首先提到大家的分享為他注入了能量，今年是公司導入文化學(xué)習的第四年，在共學(xué)的氛圍里，能量已經(jīng)悄然升起。
張總強調，人生重大價(jià)值就是建設他人心靈品質(zhì)。學(xué)習轉化為生產(chǎn)力表現的第一步就是主動(dòng)且用心地陪伴客戶(hù)和家屬成長(cháng)，與他們同頻共振。他呼吁大家要用實(shí)際行動(dòng)響應公司號召，堅定地走出去，邀請客戶(hù)和家屬一起學(xué)習。
同時(shí)，張總為大家第七期百日成長(cháng)學(xué)習指明了方向：一、修信。信的標準就是行。相信相信的力量，并成為自己的行為習慣，相信好人好自己，相信行為作用與反作用。二、修心。”修心”是修信的根本，“誠”是修心的工具?！叭诵奈┪?，道心惟微，惟精惟一，允執厥中?！敝琳\則如神，誠于己，勿自欺；要為善去惡，從起心動(dòng)念處修心，念念為善。誠的標準是全心全意為客戶(hù)和家人服務(wù)，在工作中，全心全意努力實(shí)現公司愿景，在生活中，擔好家庭職責，在社會(huì )層面，投入到實(shí)現民族復興為己任的道路上，人生要活出光彩，照亮身邊的人?！胺驅W(xué)，莫先于立志。志之不立，猶不種其根而徒事培雍灌溉，勞苦無(wú)成矣?！睆埧傇俅螐娬{，每個(gè)人要制定自己的十年戰略，設立目標，確定實(shí)現路徑。在如今國內國際形勢發(fā)生急劇變化的時(shí)候，我們更要保持定力，老實(shí)學(xué)習；不僅學(xué)習文化還要學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能。在客戶(hù)鏈接中、同事家人相處中磨煉這顆心，在心上用功，事上磨煉，加快成長(cháng)，定能成功。
學(xué)習是一場(chǎng)馬拉松，只有目標堅定并持之以恒，才能最終到達終點(diǎn)。第七期百日成長(cháng)學(xué)習即將開(kāi)始，未來(lái)的100天，我們將共同學(xué)習《稻盛哲學(xué)》打開(kāi)職場(chǎng)新局面，領(lǐng)悟成功方程式的真正內涵，提升格局境界，改變思維方式，再次實(shí)現自我新突破。
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